tisdag, februari 17, 2009

vardag igen

Igår firades President's Day i USA.

En "federal holiday".

Från början tillägnad George
Washington.

Som fyllde år i februari.

Hur mycket dagen egentligen firas
vet jag inte.

Men affärerna lockar i varje fall
med REA.

Någon som är förvånad?
Sale. Sale. Sale.

Och barnen är lediga från skolan.

Söta K firade med att gå på bio
med en kompis.

Jag och pojkarna firade (well) på
IKEA.

Unge Herr H behövde lite saker till sitt rum.

Herr Make?

Nä, han var inte ledig.

I USA väljer man nämligen själv
vilka helgdagar man vill ta ledigt.

Sex helgdagar per år får man ta.

Och President's Day.

Nja.

Kändes väl inte så lockande att
plocka ut en ledig dag för.

Sorry Mister President.


Rättelse:
Har nu lärt mig att de där sex valfria
helgdagarna inte är någon allmän amerikansk
bestämmelse. Det verkar vara olika från
företag till företag. 

Rätt ska vara rätt. 

Tur att jag har bloggvänner som kan guida
mig i den amerikanska djungeln. :)

14 kommentarer:

  1. Appropå "nanny"-hjälp. Mycket kan man ifrågasätta tycker jag, men jag måste ändå säga att jag tycker det är bra med deras info-spridning om att det för barn är viktigt med rutiner och konsekvent beteende från föräldrarna. Psykologer säger ju också att det är tidiga rutiner som bygger barns självkänsla - för att de kan förutse sin tillvaro. Blir ju också enklare för föräldrarna att tolka barnens signaler; är det hunger, trötthet, leda, smärta...

    SvaraRadera
  2. Kanske inte så dumt att man kan välja sina helgdagar... om man nu inte kan få alla...
    Fyra kronor... det kan man kalla rea!
    Skönt att Russin mår så bra att han kan skriva en hälsning!
    Kram

    SvaraRadera
  3. Jag tror inte Peter får välja ngra obskyra helgdagar alls, tyvärr. han är aldrig ledig på MLK day, eller prez day eller columbos day. Bara under jättehelgerna som Memorial och labor day, och 4 juli o sådana större helger.
    MEN, skolan var ju ledig och det var skönt.
    K och jag passade på att shoppa lite och därmed gynna ekonomin, hihi!!
    Kram!!

    SvaraRadera
  4. Sex helgdagar...jo, det är ju kanske inte lönt att slösa dem på en död president?! Jag kände just att läraryrket i SWEA just fick ytterligare en positiv aspekt: LOV! Kram

    SvaraRadera
  5. Ulrika
    Jo, så är det nog. Men ibland blir det så klart överdrivet för att gå hem i TV-rutan.


    Milla
    Men Milla! Russin är ju en hon! :D


    Annika
    Aha, jag trodde att det var så överallt i USA. Min man har inte ens ledigt de dagarna som Julafton, Juldagen, Memorial Day, Labor Day o s v utan måste då ta av sina sex valfria dagar.


    Lia
    Haha. Nä, då får man välja noga. Jul, nyår och påsk är kanske lite roligare dagar att vara ledig.

    SvaraRadera
  6. Om bensinen är så billig så förstår man alla enormt stora bilar :)
    Är det för att det är många helgdagar man får välja?!

    Kram

    SvaraRadera
  7. Ni supportar alltså inte den gamla presidenten ni!?

    :P

    SvaraRadera
  8. Mina barn var minsann inte lediga!
    Får Maken välja alla sex helgdagarna sjäv?
    Vi hade tidigare en "personal holiday", som vi själv kunde bestämma, förutom dom allmänna helgdagarna.

    SvaraRadera
  9. Det beror helt och hallet var du arbetar. Typ "privatare" foretag har nog ett sadant system. men maken som ar "Federal" anstalld har inget sadant.
    De ar lediga alla helger. Ja inte julafton da eftersom det inte anses som nagon helgdag har tyvarr.

    SvaraRadera
  10. Veronica
    Ja,många helgdagar och många olika religioner som firar olika helgdagar. Då är det ganska smart att man själv kan styra.


    Myra
    Jodå, jag tänkte på honom heeela dagen igår. Hm.


    Anna
    Maken har inte ledigt någon av de allmänna helgdagarna. Då måste han ta ut någon av sina sex valfria dagar. Det gäller jul, påsk, nyår ...


    Jessica
    Ah, okej. Och så är det kanske lite olika från stat till stat.

    SvaraRadera
  11. Nja det dar fran stat till stat tror jag inte...det ar nog mer upp till varje arbetsplats. men klart vet ju inte sakert.

    SvaraRadera
  12. Jessica
    Vi får luska lite på varsitt håll och se om vi blir något klokare. :)

    SvaraRadera
  13. Jo, det är upp till varje arbetsplats. Alla har olika regler...

    SvaraRadera
  14. Annika
    Aha. Jag trodde att det var allmänna regler. Där ser man.

    SvaraRadera

Tack för din kommentar!